Education & Project 3개월 코스
대상 | 연구소와 공동으로 교육과 프로젝트 수행을 원하는 조직 |
키워드 | 교육, 핵심 인재 양성, 협업, 창의 문화 |
Course 개요
[이미지 출처 : IIT공대 ID]
취지 : 조직의 변화와 혁신을 위하여 실전 문제를 가지고 교육과 프로젝트의 형태로 해결해 나가고 결과물을 사내에 공유합니다.
개요 : 교육과 컨설팅의 중간 형태의 과정으로 교육으로 디자인 씽킹의 개념, 방법론을 익힐 수 있고 실전 문제를 선정하여 이를 워크숍으로 해결하여 결과를 사내에 보고하고 좋은 아이디어를 사내에 적용하고자 합니다.
Course 내용
구분 | 교육 | 워크숍 | 사내공유 |
5h (1회차) | • 디자인 씽킹 개념, 배경, 사례 • WALLET CHALLENGE • 디자인 씽킹 방법론 | ||
7h (2회차) | • 주제 및 범위 설정 • 프로젝트 계획 및 조사 계획 수립 • 문화인류학적 조사 및 공감 | ||
7h (3회차) | • 현장 관찰 • 맥락적 분석과 프레임 워킹 • 다학제적 워크숍 및 발표 | ||
3h (4회차) | • 창의적 아이디에이션 • 아이디어 평가 및 컨셉 창출 • 프로토타이핑 | ||
7h (5회차) | • 컨셉 발전 • 유저 테스팅 • 비즈니스 모델링 및 리포팅 | ||
3h (6회차) | • 다학제적 워크숍 • 리포트, 사내 결과물 전달 |
Course 결과물
· 결과물 : 패러다임 변화의 이해, 디자인 씽킹 방법론 이해, 사내 실전 문제에 대한 진단과 해결, 관련 리포트
· 기대효과 : 교육과 프로젝트를 통해서 디자인 씽킹을 더 구체적으로 이해하게 되고 이를 업무에 적용하는 능력을 함양함으로써 실제적이고 구체적인 능력을 보유하게 됩니다.
