교육 사례기업 조직문화 개선 방안 위한 프로세스 방법론 교육 운영 사례

디자인 씽킹은 생각을 혁신하고 비즈니스를 혁신하는 방법론입니다.

그리고 ai는 기술 혁신의 강력한 도구입니다.

이를 분리하여 교육하는 것은 방향 없이 방법만 알려주는 것과 같습니다.

그렇기에 우리 연구소는 이 두가지를 융합한 교육을 설계하여 운영하고 있습니다.

OOOOO홀딩스는 반도체 장비 솔루션 기업으로

30년 이상의 업력을 보유하고 있는 반도체 기업입니다.

우리 연구소와 함께 AI 디자인 씽킹 교육을 진행하기 위해 기획 중에 있습니다.

오늘은 해당 기업의 교육 사례를 통해

조직문화 개선을 위한 프로세스 방법론 교육이 어떻게 설계되는지

공유하도록 하겠습니다.

자세한 내용은 블로그를 참고해주세요.

https://blog.naver.com/spenserone/224311708348