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샤넬코리아  |   제품 혁신과 구성원의 창의적 역량 향상을 위한 교육

이 기업은 제품의 혁신과 구성원의 창의적 역량 향상을 위해 2023년부터 2일 풀타임으로 디자인씽킹 교육을 해 오고 있습니다.

전략, 기획, 상품개발, 마케팅, 디자인 부서에 있는 다양한 구성원들이 자발적으로 참여하고 있고 디자인씽킹에서 제시하고 있는 관점의 변화와 창의적 아이디어 발상 능력은 그들에게 큰 영감을 주고 있습니다. 또한 다양한 부서의 팀원들이 조를 이루어 작업함으로써 사내에서의 협업과 소통의 중요성을 깨닫고 있고 다른 부서에 있는 구성원들과의 좋은 네트워킹의 시간도 같이 겸하고 있습니다.

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지역SW산업발전협의체  |   지역 SW기관에 소속되어 있는 기업들의 SW 기획 역량 향상

이 협의체는 NIPA(정보통신산업진흥원)에 소속되어 있는 전국 각 SW 기업들의 SW 기획 역량 향상과 창의적 문제해결 역량을 강화하고자 매해 디자인씽킹 교육을 제주도에서 1~3일 정도로 운영하고 있습니다. 

이 과정을 통하여 그들은 SW 자체에서 벗어나 SW의 고객 관점으로 현상을 바라볼 수 있고 구체적인 프로세스 방법론을 익힘으로써 기획 능력을 향상시킬 수 있음을 알게 되었습니다. 또한 전국 기관의 담당자들이 한 곳에 모여 서로 알게 됨으로서 정보 공유와 협업의 장을 갖게 되었습니다.

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강원대학교  |   교육 혁신 프로젝트 추진과 학생들의 비교과 역량 향상

이 대학은 미래 교육혁신을 위한 방법론으로 디자인씽킹을 채택하여 추진하고 있습니다. 대학에 꼭 필요한 해결책을 기존의 방법이 아닌 새로운 관점의 방법론을 채택하고 있으며 이는 각 교육 현장에 새로운 대안과 해결책을 제시하고 있습니다.

또한 학생들의 비교과 역량 향상 교육을 위하여 여러가지 형태(4시간, 1박 2일, 3개월 등)의 디자인씽킹 교육 프로그램을 운영하고 있고 이는 학생들의 큰 반향을 일으키고 있습니다. 학생들은 기존 전공이나 학교에서 접하지 못했던 새로운 교육 컨텐츠와 학생들간의 협업 능력을 배우고 미래를 준비하고 있습니다.

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두산그룹  |   청소년 창의적 문제해결 교육과 교직원들의 미래 교육

이 그룹은 동아사이언스 기업과 함께 청소년과 교직원들의 교육을 위하여 디자인씽킹을 채택하고 그들의 교재와 워크북을 만드는 프로그램을 진행하였고 이 결과물을 가지고 청소년과 교직원 교육을 진행하였습니다.

초중고 학생과 교직원을 위한 교과서는 디자인씽킹 관점으로 기획 및 제작되었고 이는 학생들의 창의적 문제해결, 기업가정신과 창업, 미래 SW 기획과 문제해결의 용도로 사용되었으며 이 과정은 청소년들과 교직원들에게 뛰어난 과정과 결과물을 제공하였습니다.