연구소 스토리


교육 사례팀 리더 리더십 생각의 혁명 교육 - 핵심인재 경영법

OO그룹에서 팀장급 디자인 씽킹 교육을 8~9월에 걸쳐 진행할 예정입니다.

변화를 어느 지점에서 겪었느냐에 따라 보는 관점은 분명히 차이가 있습니다.

보통 기업의 팀장급의 분들은 이러한 변화의 싹이 트기도 전에

이미 기업에 존재하였던 분들입니다.

어찌 보면 이러한 변화를 분명히 느끼고는 있지만

달라진 환경에 대응하고 적응하는 것에는 관점의 차이가 있을 수 있습니다.


현재 시점의 변화를 이해하고 이들과 함께 해결해야할 문제를

다각도로 바라보아 창의적인 해결방안을 이끌어가야 하는 것이 팀 리더의 역할이 될 것입니다.


자세한 사항은 블로그에서 확인해주세요.

https://blog.naver.com/spenserone/222839207666