2016년 세계경제포럼에서는
"현재 7세 이하의 어린이 중 65%가 사회에 나가 직업을 선택 할 때가 되면
지금은 없는 새로운 직업을 갖게 될 것"이라 전망하였습니다.
기계가 계속해서 발전하여 인공지능을 가진 기계들이 나오면
이제 인간의 일자리를 기계가 대체하게 될 가능성이 높습니다.
현재는 전문직으로 알려져 있는 직업들 중에도 미래에는 사라지거나
많이 줄어들 가능성이 높은 경우도 있습니다.
그렇다면 4차산업혁명 그리고 디지털 트랜스 포메이션이라는 흐름에
우리는 어떠한 대비를 할 수 있을까요?
자세한 사항은 블로그에서 확인하실 수 있습니다.
https://blog.naver.com/spenserone/222744162097
2016년 세계경제포럼에서는
"현재 7세 이하의 어린이 중 65%가 사회에 나가 직업을 선택 할 때가 되면
지금은 없는 새로운 직업을 갖게 될 것"이라 전망하였습니다.
기계가 계속해서 발전하여 인공지능을 가진 기계들이 나오면
이제 인간의 일자리를 기계가 대체하게 될 가능성이 높습니다.
현재는 전문직으로 알려져 있는 직업들 중에도 미래에는 사라지거나
많이 줄어들 가능성이 높은 경우도 있습니다.
그렇다면 4차산업혁명 그리고 디지털 트랜스 포메이션이라는 흐름에
우리는 어떠한 대비를 할 수 있을까요?
자세한 사항은 블로그에서 확인하실 수 있습니다.
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